高速公路系統(tǒng)職工教育培訓工作總結(jié).doc

高速公路系統(tǒng)職工教育培訓工作總結(jié) ，很實用的教育培訓工作總結(jié)。
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2010年高速公路系統(tǒng)職工教育培訓工作總結(jié) 隨著我省高速公路事業(yè)的不斷發(fā)展，高速公路職工隊伍也在不斷擴展壯大。
目前 ，全省高速公路系統(tǒng)從事運營管理、建設管理、服務區(qū)配套服務和養(yǎng)護生產(chǎn)等人 員超過9100人。
過去一年，在省交通廳的統(tǒng)一部署和指導下，在省公司黨委重視 與各單位、各部門的大力支持與配合下，職工教育培訓工作緊緊圍繞著高速公路 建設與運營管理這個重心，以提高職工隊伍素質(zhì)為目標而展開，取得了顯著的成 效，2010年我司被評為“十五”交通教育先進單位。
現(xiàn)將一年來的職工教育培訓工 作總結(jié)如下：
一、健全管理組織，加強制度建設 （一）設立管理機構(gòu)。
為進一步加強高速公路系統(tǒng)職工教育培訓工作的組織領(lǐng)導 和管理，整合職工教育培訓資源，加大職工教育培訓力度，省公司黨委決定設立“ 省高速公路職工教育培訓中心”，作為全省高速公路系統(tǒng)職工教育培訓的專門職 能機構(gòu)，并與省公司人教處合署辦公，凸顯出職工教育培訓在人力資源開發(fā)中的 重要地位與作用，為全系統(tǒng)職工教育培訓工作有序、有效和有力地開展打好了組 織基礎。
（二）明確管理職責。
根據(jù)現(xiàn)行的《省高速公路系統(tǒng)職工教育培訓管理暫行規(guī)定》，職工教育培訓工作實行歸口管理、分級實施。
明確了全省高速公路系統(tǒng)各級人事 部門為職工教育培訓工作的組織管理部門，規(guī)定了省公司和所屬各單位的職責: 省公司負責系統(tǒng)職工教育培訓工作規(guī)劃、計劃，協(xié)調(diào)系統(tǒng)教育培訓工作，指導各 所屬路段公司培訓教育工作的開展，檢查監(jiān)督教育培訓計劃的落實；所屬各單位 負責省公司計劃指導下的各類教育培訓任務的落實并負責抓好各單位自身的職 工教育培訓工作。
基于這一規(guī)定，全系統(tǒng)的職工教育培訓工作基本實現(xiàn)了統(tǒng)一計 劃、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一實施、分級到位的良好運作。
（三）建立培訓考核登記制度。
省公司職工教育培訓中心統(tǒng)一設計、印制了適用于 全系統(tǒng)各崗位